TSMC и Rapidus Fabs усугубляют нехватку талантов в полупроводнике в Японии
Dec 29,2023
В связи с тем, что крупные производители создают полупроводниковые фабрики в Японии, в том числе пластинку TSMC в Кумамото и новую фабрику Рапида в Хоккайдо, спрос на инженеров полупроводников в Японии достиг критического уровня.
Согласно опросу, проведенному японской рекрутинговой компанией Recruit Holdings, спрос на полупроводниковые инженеры быстро увеличился до 3,8 раза в 2022 финансовом году (апрель 2022 года по март 2023 г.).В первой половине 2023 года (с января по июнь) спрос на технические таланты, связанные с полупроводниками, увеличился в 4,6 раза по сравнению с 2017 году.
Регионы с новыми полупроводниковыми объектами, такими как Кумамото в Кюшу, где расположена новая фабрика TSMC, и Хоккайдо, где Rapidus стремится производить 2 -нм чипы, имеют наиболее срочный спрос на полупроводниковые инженеры.
Согласно статистическим данным по подбору персонала, спрос на полупроводниковые инженеры в Хоккайдо и Северо -Восточной Японии увеличился в 5,4 раза в 2022 финансовом году по сравнению с 2017 году. В Кьюшу и Окинаве этот спрос достиг 5,2 раза больше, чем в 2017 году.
По сравнению с 2013 годом спрос на полупроводниковые инженеры в 2022 и 2023 годах увеличился более чем в 10 раз, подчеркивая значительный рост спроса на рабочую силу в отрасли.
После того, как в результате нехватки талантов в японской полупроводниковой промышленности появилась полупроводниковые компании, проблема нехватки талантов в японской полупроводниковой промышленности стала появляться. Поскольку TSMC объявила о создании новой фабрики в Кумамото в 2021 году и Rapidus в 2022 году, эта тенденция еще больше усилилась, что привело к увеличениювакансии.
В полупроводниковой промышленности японские возможности трудоустройства в секторах оборудования и материалов, которые имеют относительные преимущества, быстро растут.Напротив, темпы роста вакансий вакансий в логических интегрированных цепях (ICS) и полупроводнике памяти медленнее.
В течение 2022 финансового года почти половина инженерных вакансий в полупроводниковой промышленности связана с развитием оборудования и компонентов.Разработка полупроводниковых материалов, управление качеством и обеспечение надежности составляют почти 20%, а остальное внимание на разработке полупроводниковых компонентов.
Во время строительства полупроводниковых пластин фабрики агрегированная цепочка поставок постепенно сформировала кластер полупроводников.Завершение завода пластин может привести к всплеску вакансий вакансий для инженеров по разработке полупроводниковых компонентов.
В ситуации, когда инженеры по полупроводникам мало, опытным специалистам стало значительной тенденцией выходить на рынок труда.Согласно сообщениям, Rapidus стремится оживить производственную промышленность в Японии и привлечь опытных талантов из своего расцвета, некоторым из которых даже более 60 лет.Этот диверсифицированный бассейн талантов включает в себя производство полупроводников, дизайн IC и компонентные отрасли.По состоянию на декабрь 2023 года у Rapidus 280 сотрудников, консолидируя свою приверженность оживлению.
Согласно опросу, проведенному японской рекрутинговой компанией Recruit Holdings, спрос на полупроводниковые инженеры быстро увеличился до 3,8 раза в 2022 финансовом году (апрель 2022 года по март 2023 г.).В первой половине 2023 года (с января по июнь) спрос на технические таланты, связанные с полупроводниками, увеличился в 4,6 раза по сравнению с 2017 году.
Регионы с новыми полупроводниковыми объектами, такими как Кумамото в Кюшу, где расположена новая фабрика TSMC, и Хоккайдо, где Rapidus стремится производить 2 -нм чипы, имеют наиболее срочный спрос на полупроводниковые инженеры.
Согласно статистическим данным по подбору персонала, спрос на полупроводниковые инженеры в Хоккайдо и Северо -Восточной Японии увеличился в 5,4 раза в 2022 финансовом году по сравнению с 2017 году. В Кьюшу и Окинаве этот спрос достиг 5,2 раза больше, чем в 2017 году.
По сравнению с 2013 годом спрос на полупроводниковые инженеры в 2022 и 2023 годах увеличился более чем в 10 раз, подчеркивая значительный рост спроса на рабочую силу в отрасли.
После того, как в результате нехватки талантов в японской полупроводниковой промышленности появилась полупроводниковые компании, проблема нехватки талантов в японской полупроводниковой промышленности стала появляться. Поскольку TSMC объявила о создании новой фабрики в Кумамото в 2021 году и Rapidus в 2022 году, эта тенденция еще больше усилилась, что привело к увеличениювакансии.
В полупроводниковой промышленности японские возможности трудоустройства в секторах оборудования и материалов, которые имеют относительные преимущества, быстро растут.Напротив, темпы роста вакансий вакансий в логических интегрированных цепях (ICS) и полупроводнике памяти медленнее.
В течение 2022 финансового года почти половина инженерных вакансий в полупроводниковой промышленности связана с развитием оборудования и компонентов.Разработка полупроводниковых материалов, управление качеством и обеспечение надежности составляют почти 20%, а остальное внимание на разработке полупроводниковых компонентов.
Во время строительства полупроводниковых пластин фабрики агрегированная цепочка поставок постепенно сформировала кластер полупроводников.Завершение завода пластин может привести к всплеску вакансий вакансий для инженеров по разработке полупроводниковых компонентов.
В ситуации, когда инженеры по полупроводникам мало, опытным специалистам стало значительной тенденцией выходить на рынок труда.Согласно сообщениям, Rapidus стремится оживить производственную промышленность в Японии и привлечь опытных талантов из своего расцвета, некоторым из которых даже более 60 лет.Этот диверсифицированный бассейн талантов включает в себя производство полупроводников, дизайн IC и компонентные отрасли.По состоянию на декабрь 2023 года у Rapidus 280 сотрудников, консолидируя свою приверженность оживлению.